Service Emploi Accompagné de l'Adapei 27 : révéler les talents, construire l'inclusion

Trop souvent, les travailleurs d’ESAT restent invisibles dans les processus de recrutement classiques, au profit des services publics de l’emploi ou des agences d’intérim. Pourtant, au quotidien, ils développent de véritables compétences professionnelles, éprouvées dans nos ateliers.

C’est pour changer le regard sur le handicap et favoriser l’accès à l’emploi en milieu ordinaire que le Service Emploi Accompagné (SEA) de l’Adapei 27 agit chaque jour sur le territoire de l’Eure.

Créer des passerelles entre entreprises et travailleurs ESAT

• Ateliers de sensibilisation auprès des employeurs

• Ateliers auprès de nos travailleurs pour travailleur leurs projets professionnels

• Organisation de “Cafés Employeurs”, moments d’échanges informels et constructifs dans nos Esat

• Actions “Vis ma vie en ESAT” pour mieux comprendre les compétences et les réalités du travail

• Événements tout au long de l’année mettant à l’honneur des parcours réussis, des travailleurs engagés et des employeurs inclusifs

Ces initiatives permettent aux entreprises d’identifier des compétences parfois insoupçonnées et de dépasser les idées reçues.

Un réseau solide au service de l’emploi

Le Service Emploi Accompagné collabore activement avec les acteurs du Réseau pour l’Emploi sur le département de l’Eure :

France Travail, Cap Emploi, Mission Locale, afin de sécuriser les parcours professionnels et multiplier les opportunités d’insertion durable.

Un partenariat solide avec des branches professionnels et des contrats de partenariats signés avec des employeurs.

Un partenaire engagé pour votre politique RSE

Acteur reconnu de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, l’Adapei 27 accompagne les entreprises dans la mise en œuvre d’une politique RSE concrète et humaine.

En recrutant un travailleur disposant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), vous :

• Répondez à vos besoins en recrutement

• Donnez du sens à votre engagement social

• Avancez vers une solution adaptée à votre obligation d’emploi de travailleurs handicapés

Une expertise au service de vos recrutements

• Sourcing de profils au sein de nos 6 établissements

• Information sur les aides à l’insertion et au maintien en emploi

• Appui aux managers pour évaluer, encadrer et intégrer des personnes en situation de handicap

• Coaching individualisé des travailleurs pour sécuriser leur prise de poste et leur évolution

 Et si la compétence était déjà chez nous ?

Vous avez un projet de recrutement ?

Ayez le bon réflexe : interrogez-nous.
Nous disposons peut-être déjà, au sein de nos équipes, des compétences que vous recherchez.

 Plus qu’un salarié, vous recruterez une personne motivée, engagée et désireuse de démontrer tout son savoir-faire.